6月9日下午，学校党委书记周斯弼，党委委员、副校长费虹到文学与新闻学院调研毕业生就业工作。招生就业处处长赵芳、就业科科长史杨，党政办公室秘书科副科长谭龙云陪同调研。周斯弼一行在奥学楼617会议室召开调研座谈会，座谈会由费虹主持。

学院党委书记龙尚国、副院长许兴阳、党委副书记杜云，各系系主任，学生科、辅导员汇报了学院2023届毕业生现阶段的就业推进情况，分析了目前面临的困难和问题。

座谈会上，大家还提出了举办职场模拟活动、增设大学生军事爱好相关社团等助推学生就业的意见和建议。

费虹指出，文学与新闻学院毕业生总数居各学院之首，就业基数大，压力不小，要对未就业学生开展一对一帮扶就业，积极动员学生参加招聘会，抓住毕业生离校前的窗口期等，实现毕业生高质量就业。要着重培养学生考研意识，动员未录取的同学积极备考二战，组建好指导教师团队，形成考研指导联动机制，做到资源共享。

周斯弼认为，文新学院就业工作，领导是重视的，措施是扎实的，效果也是明显的。实行双导师制指导就业，是行之有效的。但因为学院毕业生基数大，形式非常严峻，推进就业的任务相当艰巨。

周斯弼要求，抓好高质量就业工作，是一项重要的政治任务。一要深入细致地做好学生的思想工作，设身处地地帮助学生分析就业形势，引导学生转变就业观念，尽力做到先就业再择业。思想工作要以理服人，以情感人。二要尽量为学生就业提供帮助，加强与用人单位的联系，结合学生专业素养，积极拓展优质就业岗位，促进学生高质量就业。

周斯弼强调，就业是一个系统性工程，要努力做到“三个转变”，即由少数人负责向全员负责转变、短期性工作向常态化工作转变、单一性工作向系统性工作转变，做到走一步看三步。要反思、总结就业工作，在系统性、常态化上着力；学院上下要形成“领导带头、全院参与、一生一策、按期调度、确保落实”的就业机制，提高学生就业竞争力，全力促进毕业生更加充分更高质量的就业，做到后来居上。

会议结束后，周斯弼一行到学院大学生记者站，看望了正在工作的同学们。（供稿/梁佳俊  文学与新闻学院大学生记者站  安丽  潘俐  编辑校对/杨宏霞  梁佳俊  审核/龙尚国）

会议现场

周斯弼讲话

费虹主持会议

周斯弼看望同学们