经济管理学院召开2023届毕业生就业工作推进会

发布者:李艾玲发布时间:2023-06-01浏览次数:330

为抢抓促就业工作关键期,全力促进毕业生顺利就业、尽早就业,5月29日,经济管理学院召开2023届毕业生就业工作推进会。党委书记管迪、院长张美竹、党委副书记张春生出席,全体教职工参加会议。

会上,管迪传达了学校党委书记周斯弼、校长何林对就业工作的指示批示精神,通报了各专业2023届毕业生就业去向落实率情况,逐一听取就业去向落实率较低的相关专业的工作开展情况。

张美竹指出,毕业生就业质量是学院教育教学和人才培养质量的重要反映,全体教职工要加大就业帮扶力度,加强服务指导,提高就业工作温度,进一步增强就业工作的责任感、紧迫感、主动性、执行力,把做好2023届毕业生就业工作作为当前一项重要和紧迫的政治任务来抓,全员聚力、精准施策、全力促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。

管迪强调,促进学生就业创业既是重要的民生工程,更是政治工程,毕业生就业工作事关学院发展,学院各级领导干部和全体教职员工要进一步增强做好毕业生就业工作的政治责任感和现实紧迫感,抓好工作落实,多维度全力推进2023届毕业生就业工作。管迪提出三点要求,一是要提高站位,压实责任,不断增强做好就业工作的合力。要把毕业生就业工作摆在更加突出的位置,坚决克服松懈心态,着力在寻找岗位、拓宽渠道、精准帮扶等方面实现新的突破,要严格执行就业工作“学院—系部—班级”、“院领导-系主任-毕业班辅导员/责任教师”三级联动就业机制和 “责任到人”的就业工作机制。二要精准施策、提质增效,激发就业内生动力。各责任人要深入学生进行调研,与学生交心谈话,摸清学生思想动态,掌握学生就业需求,找准“不就业”“缓就业”的难点、堵点,建好台账,明确每一位未就业毕业生的就业意向,分类开展精准就业指导,引导毕业生担当起个人责任、家庭责任和社会责任。三要细化工作,做好服务,保障学生充分就业。要不断创新工作方式,细化工作内容,做好毕业生就业各项咨询与服务,不断提升学生就业能力。(供稿/何余玲、张雪花  编辑校对/李艾玲  审核/管迪)

管迪书记讲话

会议现场